Lemberg Group - kompleksowa obsługa zatrudnienia cudzoziemców

LEMBERG Group

– Sukces Twojej

Firmy

  • Oszczędność pieniędzy
  • Kompleksowa obsługa pracownika
  • Szybka rekrutacja
  • Pełna odpowiedzialność
marketing

PROFESJONALIZM

W Lemberg Group podchodzimy do każdego klienta indywidualnie z pełnym profesjonalizmem. Dbamy o jakość oferowanych usług w dziedzinie outsourcingu oraz Human Resources. Profesjonalizm to nasza firmowa dewiza

planning

UCZCIWOŚĆ

Kierujemy się uczciwością w każdej dziedzinie oferowanych usług takich jak: rekrutacja pracownicza, czy pozyskiwanie pracowników z zagranicy. Staramy się sprostać oczekiwaniom klienta i uczciwie budować relacje między firmami.

planning

SKUTECZNOŚĆ

Jesteśmy skuteczną firmą na Polskim rynku, posiadamy bogate doświadczenie oraz wyszkoloną kadrę pracowniczą. Pozyskujemy pracowników z takich krajów jak: Ukraina, Białoruś, India, Gruzja, Kazachstan, Mołdawia.

groups
b

O nas

Lemberg Group Sp. z o.o.

Zapewniamy kompleksową obsługę przedsiębiorstw na terenie całej Polski dzięki czemu podejmujemy współpracę szybko i bez względu na lokalizację w zakresie uzupełniania braków kadrowych. Zespół naszych ekspertów specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników , głównie z Europy Wschodniej.  Sukces przedsiębiorstw, z którymi współpracujemy, jest dla nas priorytetem, dlatego tak dbamy o najwyższą jakość realizowanych usług. Usługa LEMBERG Group polega na zrekrutowaniu i dostarczeniu do Państwa pracowników przygotowanych do wykonywania określonych obowiązków. Nie muszą się Państwo również martwić o kwestie formalne takie jak zatrudnienie, sprawy kadrowe czy płacowe. Dodatkowym atutem jest to, że gdyby doszło do sytuacji, że nasz pracownik zrezygnowałby z wykonywania u Państwa wcześniej ustalonych zadań to naszej firma outsourcingowa wysyła kolejną osobę spełniającą kryteria.

  

        LEMBERG Group РЕКОМЕНДУЄ 🏡🏢💵💰🏆

red flag Analiza pracownicza
tax icon Sprawdzone źródła
profit HR
banking banking

Agencja pracy tymczasowej

Gwarantujemy nowoczesne metody rekrutacji pozwalające na dobór odpowiednich pracowników

target target

Outsourcing pracowniczy

Outsourcing procesów biznesowych pozwala na uwolnienie zasobów ludzkich i kapitałowych.

banking banking

Doradztwo

Doradzamy na płaszczyźnie kierownictwa pracowniczego i rekrutacji.

banking banking

Kooperacja

Jesteśmy elastyczni i gotowi do każdej współpracy.

Nawiążemy współpracę?

Zapraszamy do kontaktu, jesteśmy otwarci na & propozycję i każdą współpracę

Pytania i odpowiedzi

Zestaw najczęściej zadawanych pytań przez klientów

Maksymalny okres to 18 miesięcy w ciągu 36 miesięcy (36 miesięcy w przypadku zastępstwa) wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika. Do tego okresu wlicza się zarówno umowy o pracę na czas określony jak i umowy prawa cywilnego.

Zapewniamy kompleksową obsługę przedsiębiorstw na terenie całej Polski dzięki czemu podejmujemy współpracę szybko i bez względu na lokalizację

.

Za prawidłowe naliczenie i terminową wypłatę wynagrodzenie odpowiada agencja.

Optymalizujemy koszty zatrudnienia oraz zapewniamy autorską rekrutację pracowników. Załatwiamy wszelkie formalności prawne związane z pobytem i zatrudnieniem pracownika . Oferujemy stałą stawkę za godzinę roboczą, niezależnie od dnia tygodnia. Dajemy możliwość rozwiązania umowy bez podawania przyczyny. Umowa jest zawierana na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc. Gwarantujemy wymianę pracownika, jeśli ten nie spełnia pokładanych w nim oczekiwań. Przyznajemy koordynatora mówiącego w języku polskim i ukraińskim, który wprowadza pracownika w początkowym okresie pracy. Udzielamy wsparcie opiekuna przez cały okres współpracy.

Pomiędzy pracownikiem tymczasowym a pracodawcą użytkownikiem nie nawiązuje się stosunek pracy. Jednakże pracodawca użytkownik wykonuje obowiązki i korzysta z praw przysługujących pracodawcy, w zakresie niezbędnym do zorganizowania pracy z udziałem pracownika tymczasowego. Pracodawca użytkownik jest zobowiązany zapewnić pracownikowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy, prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika tymczasowego w takim samym zakresie i na takich samych zasadach jak w stosunku do pozostałych swoich pracowników.

Wyślij CV

Czekamy na Ciebie z dogodnymi ofertami pracy