Dla pracownika

Dla pracodawcy

Legalizacja dokumentów zatrudnienia

Proces legalizacji zatrudnienia wymaga od pracodawcy dopełnienia szeregu formalności, wypełnienia dokumentów i złożenia ich we właściwych urzędach. Polskie prawo zobowiązuje cudzoziemców do uzyskania odpowiednich praw do pobytu na terytorium Polski oraz zezwolenia na pracę w celu podjęcia legalnego zatrudnienia.

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców to złożony i czasochłonny proces, dlatego wspieramy w tym procesie przedsiębiorców, oferując doświadczenie naszych ekspertów, którzy od kilkunastu lat pomagają w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce. Przekazanie procesu legalizacji w ręce zespołu LEMBERG  pozwoli Państwa firmie skupić się na obszarach kluczowych dla jej rozwoju. To dla Państwa szansa na utrzymanie najlepszych i najbardziej zaufanych pracowników.

Obsługa LEMBERG Group daje również Państwu możliwość otwarcia się na rynek zagraniczny, jako bogate źródło zmotywowanych pracowników z niskim wskaźnikiem rotacji – w tym także specjalistów. Tysiące zrealizowanych projektów (również dla największych i znanych marek) oraz zespół ponad 10 ekspertów to gwarancja kompleksowej obsługi procesu legalizacji pobytu i zatrudnianie pracowników dla Państwa firmy.

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

  1. Dokumenty i oświadczenia
  2. Pozwolenia na pracę

  3. Karty pobytu

  4. Kontakty z urzędami 

Usługi legalizacji pracy

 

Oferta LEMBER Group dla firm to wsparcie na każdym etapie legalizacji zatrudnienia:

 

  • Audyt i wskazanie możliwych form zatrudnienia
  • Konsultacje legalizacyjne z Klientem oraz Pracownikiem
  • Pomoc w uzyskaniu wymaganych zezwoleń i oświadczeń
  • Monitoring terminów kończących się pozwoleń i wskazania dotyczące kontynuacji zatrudnienia